Manual que recoge el trabajo realizado durante un proceso de más de cuatro años entre AERESS y FAEDEI, años en los que se han abordado los aspectos más relevantes que desarrollan las empresas de inserción de todo el Estado. Este documento ha surgido de la necesidad de las empresas de compartir su trabajo y experiencia con el objetivo de buscar una metodología común que sirva de referencia para el sector además de dotar al personal de las entidades de una herramienta de carácter fundamentalmente práctico y aplicable.

Informe con los contenidos y conclusiones del I Encuentro de personal de acompañamiento a la Inserción, celebrado el 22 de septiembre de 2010 en Valencia, con información de 32 entidades y con la presencia de 100 participantes. Se trató, en esta primera iniciativa, de profundizar en la labor que realizan los técnicos de acompañamiento a la inserción laboral y de fomentar el trabajo y la cooperación conjunta. Se profundizó de manera especial en la fase de acogida, la primera del itinerario de inserción.

Documento de presentación de la red donde podrás encontrar información de quiénes somos, cuál es el trabajo de las entidades recuperadoras de economía social y solidaria y los objetivos y el papel de AERESS como red aglutinadora de todas ellas.

Nuevas oportunidades de empleo, formas empresariales y sociales de la economía social y solidaria en el sector de la gestión de residuos en España.

Análisis de evolución respecto a los distintos aspectos que conforman la actividad de AERESS, como son la forma organizativa, la actividad social y ambiental (la recogida, recuperación, reutilización y reciclaje de las distintas fracciones de residuos gestionadas), los trabajadores en proceso de inserción o la situación económica. El análisis realizado pretende actualizar y dar continuidad al ya realizado en 2009.

Tríptico informativo sobre los beneficios ambientales y sociales asociados a las gestión del residuo textil que llevan a cabo las entidades recuperadoras de economía social y solidaria pertenecientes a AERESS: Prevención, reutilización y reciclaje; creación de empleo y lucha contra la exclusión social; desarrollo local con contenido social y sostenible; calidad y transparencia; sensibilización ambiental; y promoción de la economóa social, solidaria y ecológica.

Documento de presentación de la red donde podrás encontrar información de quiénes somos, cuál es el trabajo de las entidades recuperadoras de economía social y solidaria y los objetivos y el papel de AERESS como red aglutinadora de todas ellas.

Prolongar la vida útil de los productos resulta beneficioso para el medio ambiente y puede ser una importante fuente de empleo local. Algunas estimaciones muestran que cada 10.000 toneladas de residuos y otros materiales pueden crear 1 puesto de trabajo si se incineran, 6 puestos de trabajo si se entierran, 36 si se reciclan, y hasta 296 si se preparan para la reutilización y se reutilizan. En este informe presentaremos datos que parecen indicar que el potencial de la reutilización es todavía mayor, de unos 800 puestos de trabajo por cada 10.000 toneladas de material. Sin embargo, este sector se enfrenta con dificultades para crecer debido a la falta de mecanismos políticos de apoyo concretos, casi siempre orientados solamente hacia la mejora de las tasas de reciclaje.

AERESS edita un estudio sobre los recuperadores sociales pertenecientes a su red, en el marco de un proyecto subvencionado por la Dirección General de la Economía social, del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

En este documento se ofrecen los principales resultados - magnitudes e indicadores cuantitativos - de la Auditoría Social a la que se han sometido un total de 320 entidades integradas en las distintas redes territoriales y sectoriales de REAS, Red de Redes de Economía Alternativa y Solidaria (en adelante, REAS).

La información obtenida de las entidades encuestadas en cada red territorial /sectorial, aporta información numérica referente a una treintena de cuestiones (relativas a la dimensión de la organización, su funcionamiento, su compromiso y responsabilidad laboral, la democracia interna y participación dentro de la organización, etc.), con las que poder calcular un total de 19 indicadores de medición y de seguimiento del nivel de cumplimiento de los 6 principios inspiradores de la ESS, descritos en la Carta de la Economía Solidaria.